L’insertion dans la fonction publique en progression

Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a dévoilé, le 20 juin, son rapport d’activité pour l’année 2018. Celui-ci met en avant la progression du taux d’emploi dans la fonction publique, qui a atteint 5,61 % du total des effectifs. Celui-ci reste inférieur aux 6 % imposés par l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si la fonction publique d’État (4,65 %) et la fonction publique hospitalière (5,67 %) sont à la traîne, la fonction publique territoriale (6,76 %) affiche un résultat supérieur à l’obligation légale. Pour le FIPHFP, cette progression implique une diminution des fonds propres, avec des contributions (113 M€) inférieures aux dépenses d’intervention du fonds (125 M€).