Actualités sociales hebdomadaires : Vous accueillez aujourd’hui déjà une centaine d’apprentis au travers d’Adaforss, le centre de formation des apprentis (CFA) du sanitaire, du social et du médico-social. Quels sont vos objectifs en créant votre propre structure ?
Didier Bryche : Nous voulons augmenter le nombre de nos étudiants en alternance et leur offrir une plus grande proximité, pour mieux suivre leur parcours en lien avec l’employeur. Nous entendons bâtir un circuit court entre employeur, centre de formation et apprenti, et ce CFA du social offre une plus grande agilité. Notre enjeu consiste aussi à connaître, sur un territoire, les sites qualifiants, à être plus actifs dans le montage de projets pédagogiques et à gagner en fluidité administrative.
Quel est votre calendrier de
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