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Didier Bryche : « Nous entendons bâtir un circuit court entre employeur, centre de formation et apprenti »

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Didier Bryche, directeur du CFA du social.

Crédit photo DR
L’institut régional du travail social Parmentier Paris Ile-de-France vient de créer son centre de formation des apprentis. Didier Bryche, directeur de l’établissement, nous présente ses objectifs et les raisons de sa création. Au premier rang desquels la volonté de voir valorisés les travailleurs sociaux.
Actualités sociales hebdomadaires : Vous accueillez aujourd’hui déjà une centaine d’apprentis au travers d’Adaforss, le centre de formation des apprentis (CFA) du sanitaire, du social et du médico-social. Quels sont vos objectifs en créant votre propre structure ?

Didier Bryche : Nous voulons augmenter le nombre de nos étudiants en alternance et leur offrir une plus grande proximité, pour mieux suivre leur parcours en lien avec l’employeur. Nous entendons bâtir un circuit court entre employeur, centre de formation et apprenti, et ce CFA du social offre une plus grande agilité. Notre enjeu consiste aussi à connaître, sur un territoire, les sites qualifiants, à être plus actifs dans le montage…
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