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Le salon ASH pour l'emploi décalé... pour le meilleur

Notre événement annuel  n'aura finalement pas lieu le 18 septembre 2025 comme prévu. Un choix délibéré de l'équipe, pour que les visiteurs ne soient pas incommodés par les éventuelles conséquences du mouvement social, fixé le même jour. Et qu'ils puissent profiter pleinement de ce rendez-vous incontournable pour dégoter le job de leurs rêves, réfléchir à leurs carrières ou trouver une formation dans le secteur du social et du médico-social.  Mais ce n'est que partie remise: la nouvelle date vous sera communiquée dès que possible. 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau poste dans le secteur du social et du médico-social ? En quête de LA formation qui vous permettra d’embrasser ou de faire évoluer votre carrière ? Ou simplement désireux de rencontrer vos pairs pour réfléchir ensemble à votre métier et ses évolutions le temps d’une parenthèse de quelques heures ?

Dénicher son prochain poste

Retrouvez-nous au désormais incontournable Salon emploi-formation ASH, rendez-vous de référence pour les recruteurs et les candidats. Comme chaque année, collectivités, associations, entreprises, organismes de formation, les professionnels du champ social seront réunis pour le cru 2025. L’occasion idéale de dénicher son prochain poste dans un secteur structurellement en tension ou, côté employeurs, de trouver la perle rare.

>>> A lire également : La réforme des diplômes du travail social validée

Le contexte est plus que favorable, tous les métiers sont recherchés : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, assistants de service social, conseillers en économie sociale et familiale, chefs de service, conseillers en insertion, psychologues, auxiliaires sociaux éducatifs, et on en passe…

En moyenne, 30 CV collectés par exposant

En 2024, les candidats, aux profils variés (sans diplôme à bac + 4), ont pu rencontrer jusqu’à 9 exposants (4 en moyenne). Côté exposants, l’association Aurore, le Samu social, Petit-fils, France travail ainsi que les IRTS de Montrouge et Parmentier étaient présents. Au final, presque un tiers des recruteurs ont collecté plus de 30 CV (20,5 en moyenne). Sans compter que 31 % d’entre eux avaient l’intention de recontacter au moins 10 des candidatures engrangées. Un score qui explique que 94 % des participants ont l’intention (de façon certaine ou probable) de participer à l’édition de cette année.
 

Je recrute :

Pour réserver votre stand sur le salon et/ou votre espace publicitaire dans le magazine ASH,

contactez Nadia Dumari : 06 74 10 33 44 / n.dumari@alaloopmedia.fr

 

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