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Rentrée : les sujets à suivre dans le champ des métiers (5/5)

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La reconnaissance des métiers passera, notamment, par des revalorisations salariales, alors que s'ouvre les négociations de la future convention collective unique étendue (CCUE).

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Attractivité, reconnaissance, conditions de travail, rémunération… Ces « serpents de mer » des métiers du social et du médico-social sont plus que jamais brûlants, alors que le budget 2025 est en cours de préparation et que les représentants du secteur ne connaissent toujours pas leurs ministres.

Futur Institut Institut national du travail social

Les conclusions d’une mission concernant l’Institut national du travail social sont attendues pour septembre. La préfiguration de ce nouvel organe - dont la mise en place avait été annoncée en décembre 2023 lors de la remise du livre blanc au gouvernement - est en cours depuis mai dernier. Il vise à pallier le manque d’attractivité des métiers en les valorisant et en améliorant les conditions de travail. Cela passera par de la formation, du soutien à la recherche et des échanges entre professionnels.

 

Améliorer la reconnaissance des métiers

Cette question est soulevée dans les dix propositions phares du Gepso (Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux) qui demandait cet été à « promouvoir les méti

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