La tentation des formations express

Reconnaissant le recours généralisé à des personnes non qualifiées pour répondre à leurs besoins, les acteurs du médico-social réagissent en élaborant des formations de premier niveau. En Occitanie, le Synerpa (Syndicat national des établissements et résidences privés pour personnes âgées) et la Croix-Rouge française, en partenariat avec les services de formation continue de l’Education nationale (Greta), ont élaboré une formation d’« accompagnant en gérontologie » de 435 heures (stage compris), lancée en 2019. Directrice de l’Ehpad Maisonneuve à Villefranche-de-Lauragais, en Haute-Garonne (62 salariés), Véronique Gémar profite du timing de la formation, qui démarre en septembre prochain, pour engager les demandeurs d’emploi volontaires dès cet été à l’occasion des stages d’immersion prérequis par Pôle emploi. Elle leur proposera ensuite des postes de remplacement d’aides-soignants, en bonne et due forme. Une manière de pré-engager les candidats sur cette période compliquée, mais aussi de préparer le long terme : les précédentes sessions, prises en charge par l’opérateur public, ont permis de recruter cinq personnes en con