Tirant les conséquences de l’augmentation du SMIC de 0,3 % au 1er janvier 2013, un décret relève le minimum de traitement dans les trois fonctions publiques – Etat, territoriale et hospitalière – à compter de cette même date. Son montant atteint 1 430,76 € bruts mensuels depuis le 1er janvier, contre 1 430,22 € bruts pour le SMIC. Cette revalorisation représente, selon la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, une dépense annuelle de l’ordre de 82,2 millions d’euros pour les employeurs publics. Au total, 945 500 agents publics en activité devraient bénéficier de cette mesure.
Le minimum de traitement est désormais calculé sur la base de l’indice majoré (IM) 309 (indice brut 244), ce qui correspond à une rémunération mensuelle brute de 1 430,76 € pour un emploi à temps complet (contre 1 426,13 €, calculé sur la base de l’IM 308). Le gain, pour un agent rémunéré à ce niveau est donc de 4,63 € bruts mensuels et de 55,56 € bruts annuels.
Par ailleurs, afin d’assurer une progression indiciaire dans la grille de rémunération, le décret rehausse le niveau des rémunérati
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