Dans le cadre de la loi contre les exclusions, le régime d'aide de l'Etat aux contrats d'accès à l'emploi (CAE), spécifiques aux départements d'outre-mer, a été aligné sur celui du contrat initiative-emploi (1). L'aide forfaitaire accordée à l'employeur est donc désormais modulable selon les catégories de bénéficiaires.
Lorsque la durée du travail prévue au contrat est au moins égale à la durée légale ou à la durée déterminée conventionnellement par la branche ou l'entreprise, le montant de l'aide forfaitaire était, jusqu'à présent, de 2 000 F par mois. Désormais, il passe à 1 000 F si la personne embauchée a été inscrite comme demandeur d'emploi pendant au moins 24 mois au cours des 36 derniers mois. Il reste fixé à 2 000 F pour :
les titulaires du RMI (ainsi que leur conjoint ou concubin)
les titulaires de l'allocation de solidarité spécifique
les bénéficiaires de l'obligation d'emploi
les jeunes âgés de 18 à moins de 26 ans rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, ayant au plus achevé le premier cycle de l'enseignement secondaire ou ayant abandonné leur scolarité avant l'année terminal
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