La loi du 16 décembre 1996 (1) relative aux modalités d'application du dispositif de résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique, a instauré un mode de recrutement dérogatoire qui prend la forme de concours réservés. Une circulaire de la direction générale des collectivités locales apporte les précisions relatives à la mise en œuvre de ce dispositif dans la fonction publique territoriale (FPT).
Les cadres d'emplois concernés par les concours réservés relèvent de la filière médico-sociale. En catégories A et B sont notamment intéressés les psychologues, rééducateurs, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs-éducateurs territoriaux. En catégorie C sont particulièrement visés les agents sociaux territoriaux. Enfin, dans la filière administrative, seule la spécialité « secteur sanitaire et social » est concernée.
La circulaire précise également les modalités d'organisation des concours réservés, à savoir principalement la publicité des avis de concours, les conditions d'inscription des candidats, ou encore l'organisation du concours. Lorsque la collectivité ou l'établissement ne sont pas autorités organisatrices, il est s
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