L'allocation chômeurs âgés

Depuis le 1^er janvier 1997, les chômeurs âgés peuvent prétendre à une meilleure indemnisation dès lors qu'ils ont cotisé 40 ans à un régime d'assurance vieillesse. Ils perçoivent ainsi l'allocation chômeurs âgés (ACA) mise en place par la dernière convention Unedic. Nous faisons le point sur ce dispositif, qui concernait environ 35 000 personnes au 31 juillet, alors que les associations de chômeurs réclament son extension aux demandeurs d'emploi en allocation spécifique de solidarité (ASS), qui en sont actuellement exclus.

En septembre 1995, les organisations patronales et syndicales ont mis en place l'allocation de remplacement pour l'emploi (ARPE) (1) qui permet aux salariés qui remplissent certaines conditions d'âge ayant cotisé 160 trimestres à un régime d'assurance vieillesse de cesser leur activité de façon anticipée en contrepartie de l'embauche d'un jeune et de percevoir une allocation égale à 65 % de leur salaire antérieur brut et ce jusqu'à 60 ans (2). Cette mesure s'inscrit dans un dispositif de dynamisation des dépenses du chômage visant à transformer les dépenses dites « passives �

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