Le point sur les conventions nationales de promotion de l'emploi

Les priorités allouées aux conventions nationales de promotion de l'emploi  (CPE) font l'objet cette année encore d'un « resserrement » sur des actions dont l'effet sur l'emploi est « clairement et directement identifié », note en introduction une circulaire de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle.

Compte tenu d'une situation de l'emploi qui « reste difficile » et d'un « contexte de contrainte budgétaire », ce sont 100 millions de francs qui sont affectés aux actions de promotion de l'emploi, cette année. Les priorités s'inscrivent dans la continuité de celles prévues en 1996 (1)  : développement des services aux personnes, rapprochement entre l'offre et la demande de services de proximité, aide au démarrage de nouveaux services... Les conventions de promotion de l'emploi peuvent également être sollicitées pour financer des opérations destinées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises, des actions de rapprochement de l'offre et de la demande de travail. Les actions innovantes en matière d'insertion peuvent, par exception, faire l'objet de CPE, non reconductibles, quand elles ne peuvent être aidées par au