Mise en œuvre du CIE-jeunes

Afin de « favoriser l'insertion des jeunes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi », le contrat initiative-emploi (CIE) a été ouvert, sans condition d'ancienneté dans le chômage, à ceux qui ne possèdent pas de diplômes (1).

Un dispositif commenté par la délégation à l'emploi (DE) qui rappelle que, pour bénéficier de ce type de contrat, les jeunes doivent être âgés de 18 à moins de 26 ans, sans emploi, non indemnisés par le régime d'assurance chômage ou ayant cessé de l'être, ou ayant achevé dans les trois mois précédant leur embauche un contrat d'orientation ou un contrat emploi-solidarité. Ils doivent avoir, en outre, soit achevé au plus le premier cycle de l'enseignement secondaire (ils peuvent être titulaires du BEPC), soit abandonné leur scolarité avant la terminale du second cycle professionnel. Ils n'auront donc effectué qu'une première année d'étude, si le cycle est de deux ans, ou deux années, si le cycle est de trois ans. Ils ne doivent donc être titulaires ni d'un BEP ni d'un CAP. Aucun délai n'étant prévu entre la fin des études et l'embauche, le droit à l'entrée en CIE demeure acquis même si le je