Après huit séances de négociations, le CNPF et quatre organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO et CFTC) ont conclu, le 25 avril, un accord sur les retraites complémentaires ARRCO (non-cadres et cadres) et AGIRC (cadres) pour la période du 1er janvier 1996 au 31 décembre 2005. Divisé en trois chapitres consacrés respectivement à l'ARRCO, à l'AGIRC et aux mesures communes à ces régimes, l'accord introduit principalement de nouvelles modalités de revalorisation des retraites et des mesures visant au rééquilibrage financier des institutions de retraite complémentaire dont les besoins de financement sont évalués à 167 milliards de francs d'ici à 2005. Un accord qui préserve « les intérêts vitaux » des régimes de retraite par répartition selon la CFE-CGC, la CFDT estimant, quant à elle, que « ne pas agir aurait conduit à leur démantèlement ». De son côté, FO a conclu à un compromis « raisonnable qui permet de sauver l'essentiel ».
Modalités de revalorisation des retraites. La revalorisation annuelle des retraites complémentaires ARRCO sera inférieure, jusqu'à l'an 2000, d'un point par r
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?