Peut-on concilier les impératifs de l'entreprise et ceux du travail social ? Et, si oui, comment ? Cette question, certes pas tout à fait nouvelle mais d'actualité dans un contexte socio-économique de plus en plus rude, constitue l'épine dorsale du rapport « Entreprises et travail social » (1). Il est vrai que, dans le domaine longtemps conflictuel des relations entre l'économique et le travail social, on se trouve aujourd'hui à un tournant. En effet, des années après que des travailleurs sociaux aient entrouvert les portes du secteur concurrentiel en créant les structures d'insertion, l'entreprise, accusée par l'opinion publique d'être un fauteur d'exclusion, cherche à redorer son blason sur le thème de « l'entreprise citoyenne » en soutenant à son tour, avec plus ou moins de conviction, des expériences d'insertion par l'économique et d'aide à l'insertion professionnelle.
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