Deux avenants en cours d’agrément prévoient de valoriser les fonctions d’encadrement et l’expertise partenariale des conseillers des missions locales et des PAIO (permanences d'accueil, d'information et d'orientation) pour lutter contre le manque d'attractivité. Si le ministère du Travail choisit de les valider, leurs effets entreront rétroactivement en vigueur à compter du 1er janvier 2025.
De nouvelles gratifications pour les cadres et de nouvelles perspectives d’évolution de carrière pour les conseillers. C’est l’objet de deux avenants à la convention collective des missions locales et des permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO), signés le 19 décembre 2024, dont l’agrément et l’extension sont soumis à l’examen du ministère du Travail depuis le 8 janvier dernier.
Les deux textes ont reçu les paraphes respectifs de l’Union nationale des missions locales (UNML) pour la partie patronale et du Synami-CFDT pour les représentants des salariés qui, fort de ses 56 % de représentativité d
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