Programme I-Mano : donner du sens au travail des aides à domicile
ManagementPublié le : Dernière Mise à jour : 20.09.2022
Crédit photo MORCILLO / BSIP via AFP
En tant que centre de ressources et d’expertises favorisant les nouvelles pratiques liées au « bien vieillir », le Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine porte I-Mano, un programme de soutien à l’innovation managériale, organisationnelle et économique destiné aux services d’accompagnement à la personne et d’aide à domicile. Alors que le secteur souffre d’un manque patent d’attractivité et traverse une véritable crise philosophique, cette initiative permet à 14 services d’aide et d’accompagnement à domicile de se réinventer en choisissant l’approche qui lui correspond le mieux entre « Gouvernance partagée », « Lean management », « Buurtzorg », « Montessori » ou encore « Qualité de vie au travail ». L’association Aider 17 (Charente-Maritime) a opté pour cette dernière afin de retisser du lien entre ses 200 salariés et raviver leur motivation. Arnaud Simon, directeur de la structure, dresse un premier bilan de cette expérience managériale, dont la dernière phase devrait se terminer fin 2022.
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