La réduction des risques au cœur du métier

« Il va y avoir un excès de consommation, les gens vont être ivres tout le temps. » A Lille, le directeur adjoint du pôle inclusion sociale, Denis Parmentier, se souvient des inquiétudes formulées par les équipes, les résidents et la direction, lorsque son organisation s’est engagée dans une démarche de réduction des risques et des dommages liés à l’alcool (RdRDA). Le sujet était alors encore très nouveau, les approches d’accompagnement autour de l’alcool, en dehors des démarches « abstinentielles », n’ayant été reconnues par la loi qu’en 2016. « Nous n’avions pas de politique institutionnelle claire sur le sujet. Pourtant, dans certains établissements, 40 % à 50 % des publics hébergés rencontraient des difficultés avec l’alcool. Ces situations pouvaient générer des isolements importants, des problèmes de comportement et même des violences conduisant à des fins d’hébergement.…