Publié le : Dernière Mise à jour : 07.06.2021Par : David ProchassonLecture : 8 min.
Peu connu, encore moins reconnu, le métier de technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) traverse une crise des vocations depuis plusieurs années. Pourtant, ces professionnelles(1) incarnent aujourd’hui les orientations stratégiques du gouvernement en matière de soutien à la parentalité et de protection de l’enfance.
Avis aux candidats : l’association ornaise de l’ADMR, qui réunit l’ensemble des TISF de la fédération départementale (19 au total), recrute. « L’an dernier, on a connu deux départs en retraite, trois cette année et on ne trouve plus de TISF diplômées, déplore Jean-Jacques Ménard, responsable du pôle « clients ». Le service est en surcharge et doit refuser des missions. » Pour pallier les manques, l’association a appelé en renfort des faisant fonction : des conseillers en économie sociale et familiale (CESF), des moniteurs éducateurs ou encore des aides médico-psychologiques (AMP) expérimentés. Cette situation n’a rien d’une exception : selon une étude d’Askoria(2), réalisée en 2018, 85 % des services d’aide à domicile déclaraient connaître des difficultés de recrutement. En cause :…
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