Publié le : Par : Catherine Abou El KhairLecture : 6 min.
Espace de réflexion sur le travail d’accompagnement des personnes, l’analyse des pratiques professionnelles s’est imposée dans les établissements sociaux et médico-sociaux. Dans la mesure où il permet une expression plus libre et peut avoir un effet positif sur la qualité de vie au travail, ce dispositif est utilisé tous azimuts, révélant les failles managériales des structures.
Travailler dans le contexte inédit de la pandémie tout en continuant à prendre du recul sur le travail relevait de la gageure. Au cours de ces derniers mois, certains travailleurs sociaux ont réussi à tenir ces deux bouts, a priori incompatibles. Lors du premier confinement, le directeur pédagogique de l’organisme de formation Epsilon Melia, Eric Waroquet, a ainsi proposé de poursuivre les groupes d’analyse de pratiques par visioconférence. A raison, tant cet espace d’expression, qui s’est ancré dans les pratiques des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) avec les années, a pu générer son lot de questions à cause de la Covid-19. « Les ESMS étaient en première ligne, avec des personnels confrontés à la peur de la maladie. Certains travailleurs sociaux ont été…
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