Dans les starting-blocks. Depuis plusieurs semaines, l’équipe de l’ADMR de Seine-Maritime est sur le pont : les réunions d’information s’enchaînent, au plus proche du terrain, et notamment dans les zones rurales. Objectifs ? Faire connaître les offres d’emploi du secteur qui manque cruellement de bras à l’approche du recrutement de la deuxième promotion des futurs diplômés de l’« Académie » créée par la structure. A partir de janvier prochain, les candidats sélectionnés sur leur motivation suivront une formation ad hoc de trois mois pour décrocher le titre professionnel d’assistant de vie aux familles, suivie d’un stage dans une des antennes du département. Avec, cerise sur le gâteau, un contrat…
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