Deux arrêtés habilitent de nouvelles structures du champ du handicap à expérimenter le CDD Tremplin et la création d'entreprises adaptées de travail temporaire.
Les entreprises adaptées de travail temporaire ont pour activité la mise à disposition de travailleurs handicapés rémunérés dans le cadre de contrats de travail temporaires. L’objectif du législateur, avec cette expérimentation prévue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, est de réduire le taux de chômage de personnes en situation de handicap.Publié au Journal officiel le 8 mai, un arrêté habilite une vingtaine de nouvelles structures à mettre en œuvre cette expérimentation.
Créés également par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les contrats à durée déterminée Tremplin permettent aux entreprises adaptées retenues d’embaucher des travailleurs handicapés…
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