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LES CONGÉS SPÉCIFIQUES : CONGÉ EN CAS D’ANNONCE D’UN HANDICAP, D’UNE MALADIE OU D’UN CANCER CHEZ UN ENFANT

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Différent du congé pour enfant malade, instauré pour les salariés et non indemnisé, sauf convention collective plus favorable (C. trav., art. L. 1225-61), un nouveau congé est prévu pour les salariés…

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SECTION 3 - ACCOMPAGNEMENT ET BESOINS EN CAS DE HANDICAP OU MALADIE ET AIDES LIÉES À L’EXERCICE DE LA PARENTALITÉ

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