Introduction

Les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) disposent de plusieurs outils afin de mener leur mission qui est de favoriser l’insertion durable de leurs salariés. Le contrat à durée déterminée d’insertion, entré en vigueur le 1er juin 2009, a été mis en place par la loi du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d’insertion. Son objectif était d’unifier le cadre d’emploi des salariés des différentes structures afin de faciliter les parcours d’insertion (1). Outre ce contrat, les structures peuvent avoir recours aux différents outils de la politique de l’emploi, visant à favoriser l’insertion des publics en difficulté ou l’obtention d’une formation.(1)Rap. Sén., n° 25, Dupont, 15 octobre 2008, p. 26.