Les aides spécifiques liées au contrat de professionnalisation

Les GEIQ qui organisent, dans le cadre de contrats de professionnalisation, des parcours d’insertion et de qualification au profit de jeunes de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire sans qualification ou rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi, ou de demandeurs d’emploi de 45 ans et plus bénéficient d’une aide de l’Etat pour leur accompagnement personnalisé vers l’emploi et d’une exonération de charges sociales.A. L’AIDE À L’ACCOMPAGNEMENT[Code du travail, articles D. 6325-23 à D. 6325-28 ; arrêté du 17 novembre 2006, NOR : METF0611885A, JO 29-11-06]Afin de bénéficier de l’aide à l’accompagnement, les GEIQ concluent une convention avec le préfet (Direccte), qui précise :le nombre prévisionnel d’accompagnements dans l’année de jeunes de 16 à 25 ans et de demandeurs d’emploi de 45 ans et plus embauchés en contrat de professionnalisation ;les secteurs d’activité concernés, les qualifications préparées, les postes de travail sur lesquels les bénéficiaires du contrat sont embauchés ;le contenu et les modalités de mise en œuvre de l’accompagnement personnalisé vers l’emploi ;le nombre et la qualité des personnes chargées de l’accompagnement.Le groupement est…