Publié le : Dernière Mise à jour : 12.07.2018Par : Véronique Baudet CailleLecture : 2 min.
[Code du travail, article L. 5132-4 ; circulaire DGEFP n° 99-17 du 26 mars 1999]On distingue quatre catégories de structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) pouvant conclure des conventions avec l’Etat :les entreprises d’insertion. Elles embauchent des personnes en difficulté et leur offrent la possibilité de bénéficier, pour une période limitée, d’une adaptation ou d’une réadaptation à une activité professionnelle en milieu productif. L’objectif est d’aider ces personnes à accéder ultérieurement au marché du travail ;les entreprises de travail temporaire d’insertion. Ce sont des entreprises de travail temporaire classiques qui effectuent donc des mises à disposition de salariés. Elles utilisent ce secteur professionnel pour donner aux personnes qui rencontrent de grandes difficultés dans l’accès à l’emploi une expérience professionnelle ou une qualification. Un accompagnement spécifique de ces publics y est mis en œuvre ;les associations intermédiaires effectuent également des mises à disposition. Elles ont pour objet d’embaucher des personnes sans emploi en difficulté sociale et professionnelle afin de les mettre, pour de courtes durées, à la disposition de personnes…
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