Publié le : Dernière Mise à jour : 12.07.2018Par : AGNÈS JULIEN LECAS et AGNÈS JULIEN LECASLecture : 1 min.
[Code du travail, articles R. 5213-2 et suivants]Ces centres de préorientation contribuent à l’orientation professionnelle des travailleurs handicapés.Ils accueillent, sur décision motivée de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées, des travailleurs reconnus handicapés dont l’orientation professionnelle présente des difficultés particulières qui n’ont pu être résolues par l’équipe technique de cette commission.Les centres de préorientation ont une compétence interdépartementale ou régionale et peuvent être rattachés à des établissements de réadaptation fonctionnelle ou de rééducation professionnelle. La préorientation est opérée dans le cadre d’un stage dont la durée est en moyenne et par stagiaire de 8 semaines sans pouvoir excéder 12 semaines.Pendant son séjour en centre de préorientation, la personne handicapée est mise dans des situations de travail caractéristiques de catégories de métiers nettement différentes les unes des autres. Elle est informée des perspectives professionnelles que lui offrent ces métiers et mise en état de pouvoir élaborer un projet professionnel en liaison avec Pôle emploi.A l’issue de la période de préorientation, le centre…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques