Du 25 novembre au 9 décembre prochains, 5 millions de salariés de très petites entreprises (TPE) de moins de 11 salariés (hors secteur agricole) sont appelés aux urnes afin d’élire, pour quatre ans, leurs représentants au sein des commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Ces instances chapeautent le dialogue social des structures trop petites pour être dotées d’un comité social et économique (CSE). Le résultat de ces élections habituellement boudées par les salariés – en 2021, seuls 5,44 % des 4,8 millions d’électeurs potentiels s’étaient déplacés pour voter – a toutes les chances d’être scruté de très près par les organisations syndicales pour jauger le niveau de leur représentativité.
« Ce scrutin concerne des populations éloignées du syndicalisme et auxquelles le syndicalisme ne parle pas », résume Eric Pédeboscq, responsable des élections T
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