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Revaloriser pour limiter la casse

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Revaloriser pour limiter la casse

Secteur public, secteur privé non lucratif, secteur marchand… Si les employeurs du travail social sont conscients de la nécessité de revoir les rémunérations à la hausse, leurs budgets ne leur permettent que rarement d’être à la hauteur d’une telle ambition. Particulièrement en période d’inflation soutenue.

Sur le papier, l’embellie semble de rigueur sur le front de l’emploi dans le travail social. Après les années de stagnation consécutives à la période pandémique, l’heure est à la reprise des créations d’emplois chez les employeurs associatifs non lucratifs. Ainsi, pour le deuxième trimestre 2023, la dernière note de conjoncture d’ESS France sur l’économie sociale et solidaire recensait 13 481 nouveaux emplois créés dans le champ de l’hébergement social et médico-social, 9 382 dans celui de la santé, 3 102 dans les sports et les loisirs et 965 dans l’action sociale. A contrario, c’est l’aide à domicile qui, en dépit de besoins croissants dans ce domaine, encaissait les plus lourdes pertes, avec 1 210 emplois en moins. Ils ont été absorbés par un secteur marchand en croissance de 6 % sur la mêm

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