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Contribution handicap à taux plein : s’y préparer !

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A compter de 2025, la contribution des entreprises à l’Agefiph(1) passera à taux plein. Une sérieuse incitation aux employeurs à développer réellement l’inclusion.

Employeurs de plus de 20 salariés, prenez garde ! Dès l’année prochaine, la contribution « Agefiph » pour le calcul de laquelle vous devez déposer vos déclarations obligatoires d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) auprès de l’Urssaf d’ici au 5 ou au 15 mai prochains, passera à taux plein si vous ne comptez pas au moins 6 % de salariés en situation de handicap dans vos effectifs. Et avec le nouveau mode de calcul introduit par la loi « Pénicaud » de 2018(2), l’addition devrait se révéler particulièrement salée, puisque le montant de la contribution a grimpé de 20 % depuis 2020.

Nouveau barème en 2025

Jusqu’à présent, la facture avait été amoindrie par les différents mécanismes d’exonérations et de déductions mis en place entre 2020 et 2024 pour permettre aux entreprises de passer le cap en douceur. Mais à compter de 2025 le nouveau barème contributif entrera en vigueur. Il en coûtera désor

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