L’écart est significatif. Parmi les personnes accompagnées au sein du site du XVIIIe arrondissement de Paris de l’association Carton plein, la part des femmes, d’environ 10 % en 2018, est passée à près de 40 % en 2021. Cette importante évolution est due à un travail volontariste de l’équipe pour une meilleure représentation dans leur structure d’insertion sociale et professionnelle, qui collecte des cartons usagés et propose des déménagements à vélo. « Le tout n’est pas de se dire qu’une organisation n’est pas adaptée, mais de se questionner sur pourquoi elle ne l’est pas, qui on veut capter et quelle énergie on se donne pour aller en ce sens », expose Laure Turchet, coordinatrice sortante du pôle « grande précarité » chez Carton plein.
Pour parvenir à recruter davantage de f
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