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« Les pairs-aidants peuvent être des professionnels très compétents »

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Avec quelques années d’avance sur la France dans le recrutement de pairs-aidants, les Québécois se sont aussi interrogés sur la place de ces nouveaux intervenants au sein de leurs institutions, explique le sociologue Baptiste Godrie. Leur nombre grandissant, conjugué à plusieurs années d’expérience, a permis de préciser leurs pratiques professionnelles.
A quand remonte l’arrivée des premiers pairs-aidants professionnels au Québec ?

Les premiers postes dans des équipes multidisciplinaires institutionnelles sont apparus en 2008-2009. Le nombre d’emplois a alors lentement augmenté pour se développer de plus en plus rapidement. Dans ses deux derniers plans d’action en santé mentale, le gouvernement a d’ailleurs recommandé d’inclure dans les équipes un certain pourcentage de pairs-aidants. Les recrutements aussi, se sont améliorés. Les postulants sont désormais beaucoup plus nombreux et les établissements ont davantage de facilité à trouver des candidats de qualité répondant à leurs besoins. Aujourd’hui, la pair-aidance touche également tous les secteurs du social. On en parle pour le logement, pour des personnes aya

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