Manque de qualification et absence de compétences ne sont pas synonymes. Osee (« Osons les savoirs de l’expérience de l’exclusion »), parcours de formation préqualifiante rémunéré imaginé par ATD quart monde, est né de ce credo. L’objectif : amener des personnes éloignées de l’emploi à valider un diplôme en intervention et animation sociales. Lauréate du plan d’investissement dans les compétences (PIC), cette formation a été conçue comme une validation des acquis de l’expérience collective. Un outil d’autant plus nécessaire que certains des stagiaires de la première promotion avaient échoué face à une validation des acquis de l’expérience individuelle. Pascale Budin, coordinatrice du projet explique : « Depuis très longtemps, nous avons remarqué que l’engagement militant au sein d’ATD quart monde permet de dévelop
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