Est-il bien sérieux de rire ? Rire au travail, lorsque la norme intime d’être efficace, productif, crédible, conforme à un statut. Rire avec ce collègue qui, par définition, n’a rien du vieil ami à qui l’on tape dans le dos. Rire lorsque le métier consiste à côtoyer des situations douloureuses : ce monsieur en fin de vie, cette famille à la rue, cet adolescent placé. S’agit-il, d’ailleurs, de rire avec, de rire de, de rire contre soi, contre l’autre ?
L’humour a ses dangers et ses vertus. Mais parce qu’il est un vecteur de lien, le travail social ne peut l’ignorer. « Il n’y a pas de relation sans un minimum d’humour, tranche Didier Morel, membre de la revue Le Sociographe, qui a coordonné un numéro sur le sujet en 2010(1). L’humour, c’est un trait d’esprit, une façon d’�
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