« On apprend de nos épreuves de vie. » Thierry Chartrin, responsable du service innovation et développement à l’Association régionale pour l’institut de formation en travail social (Arifts) d’Angers (Maine-et-Loire) en est convaincu de longue date. Il fait partie de ceux qui, en conséquence, promeuvent l’expertise d’usage et la pair émulation. Les termes ne manquent pas pour qualifier ces savoirs expérientiels. « Travailleur pair », « pair-aidant », « pair-advocacy »… Chacun renvoie à un secteur, respectivement celui de la lutte contre la précarité, du médico-social ou de la santé mentale. Mais tous pourraient aussi refléter un simple effet de mode si n’apparaissaient pas, déjà, des formations plus ou moins certifiantes pour valider des compétences associées. L’étape suivante sera une réelle professionnalisation
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