L’inaptitude professionnelle

Les métiers du secteur social et médico-social sont très touchés par les accidents du travail et les maladies professionnelles qui peuvent conduire à une déclaration d’inaptitude professionnelle. Dans ce cas, l’employeur a une obligation de reclassement du salarié, et le licenciement pour ce motif ne peut intervenir qu’après une procédure bien encadrée. Présentation.

Auxiliaires de vie, assistants de vie ou ménagers, aides-soignants ou encore infirmiers, ces différents acteurs du secteur de l’aide et des soins à la personne sont confrontés quotidiennement à toutes sortes de risques professionnels : risques psychosociaux, infectieux ou liés à l’activité physique (ex. troubles musculosquelettiques…).

Ces risques professionnels, et notamment les risques psychosociaux sont accentués par plusieurs facteurs :

• l’intensité et le temps de travail (imprévisibilité des horaires de travail, journées de travail longues et fragmentées, objectifs difficilement réalisables…) ;

• les exigences émotionnelles (contact régulier avec la souffrance, mauvaises relations avec le public…) ;

• le manque d’autonomie (po

Cet article est réservé aux abonnés

/ S'abonner

Dossier juridique