Des conditions favorables à la qualité de vie au travail

Le monde de l’entreprise bouge. Et la qualité de vie au travail (QVT) ne cesse de démontrer son caractère indispensable pour qu’un salarié puisse travailler dans les meilleures conditions. « Il ne s’agit pas d’une approche cosmétique, mais d’une démarche systémique qui renvoie essentiellement à la question de l’organisation du travail et du management », annonce Marion Brancourt, conseillère technique du Creai de Bretagne, lors de l’ouverture de la journée d’étude consacrée à ce sujet le 3 décembre dernier. Si la prise de conscience des pouvoirs publics en matière de QVT est encore fraîche, elle constitue, selon Marion Brancourt, « un peu [l’]ADN » des Esat. Leur vocation ? Offrir des conditions de travail qui conjuguent qualité du travail, qualité de la production et qualité de l’accompagnement des travailleur