La protection de la santé et de la sécurité des salariés dans l’entreprise ou l’association doit être une préoccupation centrale de l’employeur afin d’éviter la réalisation de risques d’origine professionnelle. Il est ainsi indispensable pour chaque structure de fixer une démarche de prévention organisée et d’évaluer régulièrement l’efficacité des actions mises en place.
L’accident du travail est défini par le code de la sécurité sociale qui pose une présomption. En pratique, il s’agit surtout de déterminer, par cette présomption, l’imputabilité de l’accident au travail et l’imputation des règles protectrices des dispositions légale
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