La plateforme de services, voie royale pour l’inclusion ?

Si les fameuses plateformes de services, destinées à apporter une réponse souple et personnalisée, centrée sur les attentes et les besoins de la personne à un instant T, sont encore en phase d’expérimentation sur les territoires, un focus sur leurs possibilités en termes d’inclusion professionnelle était proposé lors de la journée « Handicap : les leviers d’une inclusion professionnelle », organisée par l’Espace Sentein, Sathe 87 et l’Erdesss, le 20 juin à Limoges. Au cœur des débats, la question de la place des établissements et services d’aide par le travail (Esat), sous le feu des critiques pour leur faible taux d’inclusion, dans ce dispositif ? « L’Esat est inclusif par nature. Il y a peu de structures en France qui peuvent mettre à l’emploi des personnes handicapées avec des niveaux parfois hétérogènes sur la chaîne de produc