Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, les différents acteurs (associations, fondations, groupements hospitaliers de territoire, groupements de coopération…) doivent prendre en compte le bien-être des salariés afin que ces derniers puissent effectuer au mieux leurs missions auprès des personnes accueillies ou accompagnées.
Pour cela, lesemployeurs doivent élaborer et tenir à jour un document unique d’évaluation des risques (DUER) qui recense l’ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l’entreprise. Ces derniers veillent à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
En conséquence, la sécurité de tous est engagée autour des quatre axes suivants :
• le code du travail que l’employeur doit prendre en compte pour faire face à
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