« CPF, FEST, CFA, OPCO, CEP, COFRAC, POE, CQP… Le jargon du monde de la formation peut être quelque peu déroutant, et on peut être pardonné de ne pas y comprendre grand-chose, surtout si l’on n’est pas de la partie ou initié par un directeur des ressources humaines à la pointe de l’info. Et pourtant cette réforme est dotée d’un fond de bon sens et mérite que l’on y regarde de plus près.
Avant 2018, le fameux “1 % formation” était une obligation financière souvent gérée par les organismes paritaires collecteurs agréés (Opca), qui travaillaient avec les organismes de formation sur une multitude de dispositifs. Une partie non négligeable de l’argent collecté servait à cofinancer des actions pour les demandeurs d’emploi, en collaboration avec Pôle emploi et les conseils régionaux, avec les résultats que l’on connaît.
Pour les de
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