« DÉJÀ AUDITIONNÉE, LE 5 MARS 2018, À SA DEMANDE par l’inspection générale de l’action sociale (IGAS), la Fédération des services aux particuliers (FESP) a présenté les résultats de ses travaux sur une nécessaire évolution du dispositif de médecine du travail appliqué au secteur des services à la personne. L’objectif fixé par la fédération est d’organiser un système nettement plus respectueux des exigences de suivi des salariés, et plus en adéquation avec le coût réel du suivi par les organismes en charge de la santé au travail.
UN SERVICE INSUFFISANT, UN COÛT TROP ÉLEVÉ. Si la loi « travail » du 8 août 2016 a réformé le dispositif de surveillance médicale des salariés en remplaçant la visite médicale
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