La responsabilité civile de l’employeur connaît plusieurs facettes. Seront ici abordés les éléments principaux, constitués de l’engagement de la responsabilité de l’employeur dans le cadre de l’obligation de sécurité pesant sur l’entreprise ou l’association exerçant son activité dans les conditions du droit privé.
A titre liminaire, il est utile de distinguer deux terrains sur lesquels le salarié peut se fonder aux fins d’obtenir la mise en cause de la responsabilité de son employeur. Il s’agira de responsabilité contractuelle et extracontractuelle. Dans le cadre contractuel, l’employeur est responsable lorsqu’il faillit aux obligations
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