« La quête de sens dans le travail. » C’est ainsi que Vincent, assistant de travail social, explique sa reconversion dans ce secteur à l’âge de 33 ans. Cependant, au fil du temps, il est allé de désillusion en désillusion. Conditions matérielles et cadre institutionnel incompatibles, selon lui, avec un bon accompagnement social, sentiment d’impuissance, intégration difficile dans des équipes démobilisées… et, au bout de neuf ans, un burn-out. Un phénomène en voie de développement dans le secteur. Ainsi, dans un rapport publié le 16 janvier, la Caisse nationale d’assurance maladie alertait sur la prévalence du risque psychosocial dans le secteur médico-social. Selon elle, 18 % des cas reconnus de maladies ou d’accidents professionnels lié
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