En complément de sa circulaire du 18 janvier dernier relative à la programmation des contrats uniques d’insertion (CUI) et des emplois d’avenir pour le premier semestre 2017(1), la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) modifie la répartition par régions de l’enveloppe des contrats d’accompagnement à l’emploi (CUI-CAE). Cet additif intervient pour tenir compte, à enveloppe globale constante, de l’abondement du contingent de CUI-CAE de l’Education nationale pour l’année scolaire 2016-2017.
Ainsi, pour le premier semestre 2017, l’enveloppe de CUI-CAE pour l’Education nationale pour l’année scolaire en cours est abondée de 5 000 contrats supplémentaires. En conséquence, le nombre de ces contrats hors contingent Education nationale, initialement programmé à138 000, passe à 133 000.
Par ailleurs, la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle indique que le taux dit « intermédiaire » d’aide à l’insertion professionnelle applicable aux CUI-CAE pour les territoires d’outre-mer (DOM) est revalorisé. Ce taux, applicable aux contrats conclus avec les demandeurs d’emploi
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