Les régimes de retraite complémentaire AGIRC (cadres) et ARRCO (non-cadres) font le point, dans une circulaire, sur les paramètres utiles en 2017 pour le calcul des cotisations qui leur sont dues.
A compter du 1er janvier 2017, le taux de la cotisation « ARRCO » due pour les salariés cadres et non cadres sur la fraction de salaire limitée au plafond mensuel de la sécurité sociale – soit 3 269 € – restera fixé à 7,75 % et se répartira, sans changement, comme suit :
→ 4,65 % pour l’employeur ;
→ 3,10 % pour le salarié.
La cotisation « ARRCO » due pour les salariés non cadres sur la fraction de salaire comprise entre une et trois fois le plafond mensuel de la sécurité sociale s’établira, sans changement, à cette même date, à 20,25 % et se répartira comme suit :
→ 12,15 % pour l’employeur ;
→ 8,10 % pour le salarié.
Quant à la cotisation « AGIRC » due pour les salariés cadres sur la fraction de salaire supérieure au plafond mensuel de la sécurité sociale, elle sera maintenue à 20,55 % et se répartira comme suit :
→ sur la tranche de salaire comprise entre une
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