A compter du 1er janvier 2017, le congé de soutien familial va laisser la place à un nouveau congé de proche aidant instauré par deux lois récentes – la loi du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement et la loi « travail » du 8 août 2016(1) – et mises en musique par un décret du 18 novembre dernier(2).
Comme le congé de soutien familial, ce nouveau congé sera ouvert au salarié s’occupant d’un membre de sa famille handicapé ou en perte d’autonomie, mais pourra aussi être utilisé par les aidants sans lien de parenté avec la personne qu’ils aident et par les aidants de personnes accueillies en établissement.
Autre nouveauté : le salarié aura la possibilité de transformer ce congé en période d’activité à temps partiel et de l’utiliser de façon fractionnée.
Par ailleurs, un certain nomb
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