Rendre l’Agefiph (Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) « plus accessible, plus visible, plus réactive ». C’est l’objectif poursuivi par les nouvelles orientations stratégiques du fonds pour 2016-2018, adoptées à l’unanimité par son conseil d’administration le 28 juin dernier et officiellement rendues publiques le 6 octobre. En clair, à la veille de ses 30 ans, l’Agefiph doit « opérer un repositionnement » pour tenir compte d’une « évolution importante de son environnement et des conditions de son engagement au service des personnes handicapées et des entreprises ». Concrètement, rappelons que le chômage des personnes handicapées demeure à un niveau élevé(1) tandis que la collecte des contributions financières auprès des entreprises qui ne respectent pas l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés connaît une baisse « lente mais régulière […] qui contracte la capacité financière de l’Agefiph »(2).
Dans ce contexte, les orientations stratégiques du fonds sont organisées autour de cinq ambitions :
→ permettre des parcours professionnels sécurisés ;
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