Quels sont les métiers prioritaires, les perspectives de recrutement et les besoins de formation des adhérents d’Uniformation ? Dans son baromètre intersectoriel (6 244 adhérents ont répondu à son enquête entre novembre et décembre 2015), l’OPCA, qui couvre plus de 20 branches dans le champ de l’économie sociale, dresse un panorama des pratiques et intentions des recruteurs.
Uniformation indique que les structures de l’économie sociale et solidaire, de l’habitat social et de la protection sociale emploient environ 3,46 % des salariés en France. Plus des trois quarts travaillent dans la branche de l’aide à domicile (23,9 %), pour le régime général de la sécurité sociale (16,8 %) et dans l’animation (14,1 %). Le temps de travailvarie fortement en fonction des branches, le temps partiel atteignant « plus de 50 % dans les branches des ACI [ateliers et chantiers d’insertion] et régies de quartier, de l’aide à domicile, du sport et de l’animation ». Le baromètre fait état, en outre, d’un « léger déficit de jeunes de moins de 26 ans (10,8 % contre 11,5 % de la population salariée en France) » et d’un « excédent de seniors
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