En application de l’accord visant à la modernisation des « parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR)(1), une première vague de décrets, applicables aux agents relevant de la fonction publique de l’Etat (FPE) et de la fonction publique territoriale (FPT), a été publiée au Journal officiel. Elle sera suivie de la publication de textes similaires applicables à la fonction publique hospitalière très prochainement. Certains de ces premiers décrets sont des textes généraux concernant l’organisation des carrières des fonctionnaires des catégories C et B. D’autres sont spécifiques à la filière sociale. Un autre décret concerne, quant à lui, les agents des trois versants de la fonction publique et prévoit de revaloriser leurs rémunérations en transformant une partie des primes en
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