Mayotte : vers de nouvelles règles d’indemnisation chômage à partir du 1er mai

L’accord du 26 octobre 2012 relatif à l’indemnisation du chômage à Mayotte arrivant à échéance le 30 avril, une nouvelle convention relative aux règles spécifiques d’indemnisation du chômage applicables dans ce département et ses accords d’application(1) ont été signés le 24 mars dernier par l’ensemble des organisations patronales et, côté salariés, par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO. Ces textes entreront en vigueur le 1^er mai pour une durée de trois ans, sous réserve d’être agréés par les pouvoirs publics.

Comme prévu, cette convention poursuit l’adaptation des règles d’indemnisation spécifiques à Mayotte afin de les rapprocher du régime général applicable dans les autres départements, pour un alignement progressif d’ici à 2026. Ainsi, elle reprend notamment le principe du régime général « un jour d’affiliation donne droit à un jour indemnisé » et réduit la durée minimale d’affiliation de neuf à six mois. La durée maximale d’indemnisation est fixée à 12 mois pour les moins de 50 ans (au lieu de sept mois) et à 24 mois à partir de 50 ans (au lieu de 20 mois pour les 50-57 ans et de 30 mois pour les 57 ans