« Certaines directions d’établissement, confrontées à des difficultés, à des événements “indésirables”, ou encore incitées par les agences régionales de santé ou une évaluation externe, font appel au CRéDAVIS pour “former” leur personnel. Or après huit années de pratique, je n’en ai jamais vu assister à ces formations. J’ai souvent insisté pour que des cadres soient présents et il est arrivé qu’un(e) chef de service y participe ; des directeurs(trices), jamais ! On pourrait en tirer quelques conclusions hâtives : ils ne sont pas concernés, ils considèrent qu’ils n’ont rien à apprendre… Il me semble plutôt qu�
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